TÜRK EĞİTİM SEN GENEL BAŞKANI TALİP GEYLAN, 'AKADEMİK KADROLAR YANDAŞ KAYIRMA USULÜYLE YÜRÜTÜLMEKTEDİR'

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan da, “ Üniversite dışından gelen rektörlerin, bütün yönetim kadrosunu dışarıdan transfer etmesi, üniversitenin kültürünü bozarak personelin çalışma şevkini kırıyor” diye konuştu.

Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Türk Eğitim-Sen) Başkanı Geylan, üniversitelerin son dönemdeki durumunu ANKA'ya değerlendirdi:

“ÜNİVERSİTE DIŞINDAN GELEN REKTÖRLER, ÇALIŞMA ŞEVKİNİ KIRIYOR”

Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Türk Eğitim-Sen) Genel Başkanı Talip Geylan da üniversitelerdeki yönetim sorununun akademik ve idari personelin çalışma şevkini kırdığını belirterek şunları söyledi:

“Üniversitelerimiz uluslararası düzlemde arzu ettiğimiz başarı düzeyini yakalamadı. Bunun nedeni, üniversitelerimizin ekonomik, sosyal ve idari anlamda yeterince desteklenmemesi. Üniversitelerin yönetim sorunu, üniversitedeki çalışma huzurunu ve dolayısıyla üniversitelerin başarılarını etkilemektedir. Üniversite dışından gelen rektörlerin, bütün yönetim kadrosunu dışarıdan transfer etmesi, üniversitenin kültürünü bozarak personelin çalışma şevkini kırıyor. Altyapılar sağlanmadan Türk üniversitelerinin dünya sıralamasında yüksek derecelerde olması fanteziden öteye geçemez."

“ULUFE DAĞITIR GİBİ KADRO TAHSİS EDİLİYOR”

Geylan, üniversite kadrolarında liyakatin olmadığını söyleyerek şöyle dedi:

"Şu anda, üniversitelerde çok ciddi yönetim sorunları bulunmaktadır. Mevzuattan kaynaklanan ve keyfiyete el veren yönetim anlayışı üniversitelerde hem akademik hem de idari personeli olumsuz etkiliyor. Akademik kadrolar maalesef bir yandaş kayırma usulüyle yürütülmektedir. Şu anda adeta yönetime yakın olanlara, ulufe dağıtır gibi kadro tahsis edilmektedir."